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Impact Hub

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MOBILIDADE COLETIVA

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MOBILIDADE COLETIVA

MOBILIDADE COLETIVA

MOBILIDADE COLETIVA

MOBILIZAÇÃO
COLETIVA

A Mobilização Coletiva é composta por soluções de ativação de ecossistemas  
e hubs de inovação
. Vem conhecer um pouco mais sobre o que fizemos em 2024 nessa frente de atuação.

Mask group

A frente de Metodologias visa transformar territórios por meio da mobilização coletiva, ativação de governanças e fortalecimento da capacidade local. As metodologias alinham diferentes atores em torno de um propósito comum, com base em um diagnóstico do ecossistema, criando soluções que atendem às necessidades locais e estimulam a colaboração.

Mais do que estruturar processos, essas metodologias constroem um propósito coletivo, orientando o desenvolvimento de um ecossistema dinâmico, sustentável e benéfico para todos os envolvidos,  com foco na cocriação e atuação sistêmica.

 Metodologias

A abordagem de Ecossistemas Locais de Inovação (ELI) busca compreender de maneira sistêmica o ecossistema de inovação de um município ou de uma microrregião geográfica, considerando suas vocações econômicas e seu potencial tecnológico, para promover o desenvolvimento local, sob a ótica da inovação, e estruturar uma intervenção coordenada de longo prazo.

Mobilização Coletiva é uma área dinâmica e multifacetada, em que atuamos estrategicamente em diferentes contextos, conectando diversos atores e promovendo iniciativas que geram impacto positivo. Nosso compromisso é transformar realidades locais por meio de ações e metodologias que fomentem a inovação e fortaleçam redes de colaboração.

 Metodologias

A frente de Metodologias visa transformar territórios por meio da mobilização coletiva, ativação de governanças e fortalecimento da capacidade local. As metodologias alinham diferentes atores em torno de um propósito comum, com base em um diagnóstico do ecossistema, criando soluções que atendem às necessidades locais e estimulam a colaboração.

Mais do que estruturar processos, essas metodologias constroem um propósito coletivo, orientando o desenvolvimento de um ecossistema dinâmico, sustentável e benéfico para todos os envolvidos,  
com foco na cocriação e atuação sistêmica.

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Produzimos conteúdos de empoderamento e informação para gestores e consultores estarem preparados para ajudar os ecossistemas a evoluírem em suas regiões.

Em 2024, integramos as metodologias Implementação e Mapeamento e Diagnóstico.  Os conteúdos fornecidos serviram como base para os workshops e os pilotos também foram fundamentais na construção dos capítulos de conteúdo.

Metodologia ELI Implementação

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Mask group

241

ecossistemas mapeados no Brasil, que são atingidos diretamente pela metodologia

14

fichas técnicas de aplicação

entre entrevistados, consultores e validadores, 22 atores, 15 ALIs,  23 gestores e consultores Sebrae

60

pessoas envolvidas no processo  de investigação e produção

entre entrevistados, consultores e validadores, 22 atores, 15 ALIs,  23 gestores e consultores Sebrae

144

gestores, consultores e analistas Sebrae capacitados nos repasses online

30

ecossistemas envolvidos no processo de investigação e produção da metodologia

80h

de entrevistas online, participação em eventos e encontros presenciais

OUTROS DADOS DE IMPACTO

8

capítulos de conteúdos produzidos

nos repasses presenciais

53h

26h

de repasses

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Inicialmente, a metodologia era focada  em governanças e atores dos ecossistemas  e o público foi mudando para gestores e consultores do Sebrae. Então, surgiu a necessidade de orientações práticas para esse novo público, o que resultou na criação das fichas técnicas.  


Além dos conteúdos, foi essencial incluir também orientações sobre como aplicar conceitos e temáticas da metodologia.

9,21

de CSAT

METODOLOGIA ELI IMPLEMENTAÇÃO

METODOLOGIA ELI IMPLEMENTAÇÃO

METODOLOGIA ELI IMPLEMENTAÇÃO

METODOLOGIA ELI IMPLEMENTAÇÃO

O que de mais
legal aconteceu

- Gestores e consultores mais preparados para colocar as ações em prática -empoderamento


 

- Conteúdos modulares que podem ser aplicados conforme as necessidades do ecossistema - flexibilidade

 

- Ferramentas e indicadores para acompanhar a implementação das ações estratégicas - suporte contínuo


 

- 14 encontro realizados


 

- 2 repasses online com 144 impactados -
CSAT 9,35


 

- 2 repasses presenciais com 53 impactados - CSAT 9,07


 

- 10 apresentação de validação dos conteúdos

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Metodologia ELI Mapeamento
e Diagnóstico

Atualizamos a metodologia de ecossistemas locais de inovação do Sebrae nacional, que foi criada originalmente em 2018/2019 pelo Sebrae do Paraná.

Nosso objetivo é refinar aspectos da metodologia, como o modelo de conexão entre os ecossistemas locais de inovação, além de promover autoconhecimento, formação de governança local e planejamento de ações colaborativas.

O projeto busca garantir a continuidade e o fortalecimento dos ecossistemas locais, com as redes colaborativas funcionando de maneira sustentável e alinhada com os objetivos locais.

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- O engajamento das pessoas nos pilotos realizados em Balneário Camboriú e Mossoró, demonstrando a eficácia da formação de governança local.

  
- O contato com a diversidade cultural e histórica dos locais, especialmente em Mossoró, onde fatores históricos, como a resistência do povo local e a influência da cultura do São João, impactaram diretamente o desenvolvimento do ecossistema local.  

 

- A valorização da cultura local e o entendimento do histórico de cada lugar para o pensamento inovador e o desenvolvimento do futuro das comunidades.  

 

- Aumento do engajamento dos atores locais e o fortalecimento da ideia de comunidade.  

 

- 14 encontros realizados.

- 109 impactados.

METODOLOGIA ELI MAPEAMENTO E DIAGNÓSTICO

METODOLOGIA ELI MAPEAMENTO E DIAGNÓSTICO

METODOLOGIA ELI MAPEAMENTO E DIAGNÓSTICO

O que de mais
legal aconteceu

9,21

de CSAT

METODOLOGIA ELI MAPEAMENTO E DIAGNÓSTICO

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A metodologia ALI, já validada e aplicada por diversos agentes de inovação em todo o país, fortalece os ecossistemas locais e capacita empreendedores a gerenciar seus negócios de maneira prática, proporcionando uma visão clara da saúde financeira de suas empresas e incentivando a inovação.

Metodologia
ALI Produtividade

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METODOLOGIA ALI PRODUTIVIDADE

METODOLOGIA ALI PRODUTIVIDADE

METODOLOGIA ALI PRODUTIVIDADE

O que de mais
legal aconteceu

- Entrega de guias metodológicos para agentes e facilitadores.  

- Repasse da metodologia para 5 turmas  de 3 cidades: Brasília (DF), São Paulo (SP)  e Florianópolis (SC).  

- Capacitação presencial com mais de 1.000 pessoas participando de 5 dias intensivos  de suporte de facilitadores especializados.

METODOLOGIA ALI PRODUTIVIDADE

Integramos as metodologias ALI Transformação Digital e ALI Produtividade, criando uma nova versão da metodologia  ALI Produtividade. Além da construção da metodologia, o projeto inclui a capacitação  de gestores e facilitadores, que serão responsáveis pela aplicação do primeiro ciclo piloto da metodologia.

9,18

de CSAT

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Atuamos em cidades e regiões específicas, identificando desafios locais e mobilizando o ecossistema para a construção de soluções inovadoras. Por meio da colaboração com organizações de interesse e agentes estratégicos, fomentamos iniciativas que impulsionam o desenvolvimento sustentável e a geração de impacto positivo no território.

Projeto Líderes Inovadores

Líderes Inovadores é uma capacitação para profissionais do setor público e privado, empreendedores e entusiastas de inovação e empreendedorismo. Seu principal objetivo é promover o desenvolvimento do ecossistema, impulsionando o crescimento coletivo e a transformação dos territórios onde são aplicados.

Por meio de workshops e encontros, os líderes adquirem conhecimento e ferramentas, mas também têm a oportunidade de estabelecer conexões estratégicas. Os encontros do programa são pensados de forma a fazer o grupo interagir de forma contínua, dividindo experiências e construindo, a partir disso, uma comunidade vibrante e engajada no ecossistema.

Dessa forma, o Líderes Inovadores se torna um agente de mudança, criando um ambiente propício para a inovação e contribuindo para o crescimento sustentável dos ecossistemas.

ATIVAÇÃO LOCAL

51 atores formados e capacitados em Lucas do Rio Verde (MT)

16 encontros realizados

Importantes parcerias de diferentes setores, como Impact Hub, empresas privadas, Sistema S (Sebrae MT) e poder público, com a Prefeitura Municipal de Lucas do Rio Verde

9,5

de CSAT dos encontros

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PROJETO LÍDERES INOVADORES

PROJETO LÍDERES INOVADORES

PROJETO LÍDERES INOVADORES

PROJETO LÍDERES INOVADORES

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participante da primeira turma de Líderes Inovadores.

Luana Mendes,  
 

“Participar desta jornada foi extremamente importante para  me nortear no sentido de liderança e conhecimento. Me apresentando novas formas e ferramentas para implementar no modelo profissional e pessoal.”

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Programa Passos para uma vida melhor

“Passos para uma vida melhor” é um conjunto de ações intersetoriais que buscam a promoção de hábitos saudáveis e a prevenção ao sobrepeso, obesidade e outras doenças crônicas em diferentes regiões da cidade de Campinas.

O programa foi criado em Campinas no âmbito do programa global Cities for Better Health. Uma parceria entre a Prefeitura de Campinas, a Novo Nordisk, a Embaixada da Dinamarca no Brasil e o Impact Hub.

As ações são planejadas e implementadas por diferentes secretarias municipais (Saúde, Educação, Esporte e Lazer, Assistência Social e Desenvolvimento Humano, e Cultura e Turismo), PIC (Primeira Infância Campineira) e CEASA (Centrais de Abastecimento), de acordo com os contextos locais.

O programa acontece por meio de dois tipos de intervenção. Para os servidores das secretarias participantes é realizada uma formação sobre promoção de saúde e prevenção de doenças crônicas não transmissíveis, com foco em alimentação saudável e adequada, além da prática de atividade física.

A partir desta formação, os servidores do município planejam e implementam as ações intersetoriais de atividade física e alimentação saudável para a população.

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Programa Passos para uma vida melhor

O Impact Hub é responsável pela criação e engajamento de uma governança intersetorial inovadora, que é composta por 3 níveis.


Cerca de 283 profissionais participando do ciclo do formação.

 

Mais de 35 parcerias realizadas com outras instituições de Campinas.

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coordenadora do programa no Impact Hub.

“O Impact Hub é responsável por oferecer metodologias e instrumentos inovadores para a condução do programa, garantindo uma gestão estruturada e eficiente. Acompanhamos a formação e orientamos a facilitação do plano de ação intersetorial nos territórios, assegurando que as iniciativas sejam implementadas de forma integrada.”

Verena Pereira

11.543

pessoas impactadas

ações realizadas

76

sendo 41 exclusivas  para o programa

territórios de saúde

36

Metade do território
de Campinas

são exclusivas para o programa

41

11,7% idosos, 54,5% crianças e 33,7% adolescentes e adultos

Das 76 ações realizadas,

Programa Passos para uma vida melhor

Programa Passos para uma vida melhor

Programa Passos para uma vida melhor

Programa Passos para uma vida melhor

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Coalizão pelo Impacto, do ICE, é um grupo presente em 6 cidades do Brasil, que atua na organização de uma frente de trabalho de fomento, ativação e fortalecimento dos negócios de impacto no Brasil. Com este parceiro, atuamos em programas de capacitação na frente pública.

O projeto tem como objetivo melhorar o apoio do setor público à economia de impacto em Porto Alegre, Paranaguá, Brasília, Belém, Fortaleza e Campinas, a partir de relatórios técnicos e planos de ação para guiar as ações de governos locais, além de engajar servidores públicos para implementarem mudanças em suas cidades.

Mapeamento de Impacto

Realizado em parceria com ICE

5 relatórios técnicos e 5 planos de ação para a melhoria do apoio à economia de impacto

5 workshops realizados com 10 encontros

71 participantes

182 iniciativas públicas mapeadas e 107 incorporadas

Engajamento de servidores públicos

Conscientização sobre inovação e economia de impacto

Motivação e engajamento a longo prazo dos envolvidos

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PROJETO ICE

PROJETO ICE

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PROJETO ICE

Natália Canever

gestora estadual de Ecossistemas Sebrae RS.

“Com uma metodologia para o desenvolvimento de ambientes de inovação, conhecimento específico e consolidado de atuação nas quatro hélices dos ecossistemas, considerando a particularidade de cada governança municipal, o Impact Hub apoiou essa integração dos ecossistemas de inovação, promovendo uma série de atividades por meio da articulação qualificada desses agentes. Para o Sebrae RS, os ALIs Ecossistemas são peças chaves para a articulação e o aumento do amadurecimento desses ecossistemas locais, por isso, fez-se necessário um acompanhamento qualificado como o do Impact Hub.”

PROJETO ICE

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Desenvolvemos e implementamos ações planejadas para fortalecer eventos, comunidades e iniciativas em locais específicos. Nosso foco é atuar de forma estratégica e direcionada, criando soluções personalizadas que respondam a desafios locais e ampliem a efetividade das iniciativas de inovação, criando soluções mais pontuais para necessidades locais.

O projeto busca capacitar agentes e validar o uso da plataforma Catalisa Hub, estabelecendo-a como uma ferramenta de gestão e conexão de conhecimentos para os ecossistemas de inovação.

Os encontros de capacitação proporcionaram aos agentes a oportunidade de interagir com a ferramenta, com o suporte e orientação das equipes do Impact Hub e do Sebrae Nacional. Durante esses encontros, os agentes criaram suas comunidades na plataforma, gerenciaram informações sobre seus ecossistemas e divulgaram ações e iniciativas.

APOIO ESTRATÉGICO

Projeto Catalisa Hub

11 agentes capacitados a utilizar a plataforma

3 encontros de capacitação e 3 encontros de comunidade

26 mentorias individuais

10 agentes envolvidos

10 cidades e 3 estados envolvidos

CSAT dos encontros: 9,39

CSAT das mentorias:  9,75

8,75

NPS do projeto

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Acreditamos que as conexões estabelecidas continuarão gerando impacto, levando a ecossistemas cada vez mais integrados, em que iniciativas saem do papel, inspiradas pelos cases e pelos relatórios de inteligência que mapeamos. Visualizamos territórios mais maduros, oportunidades concretas de geração de emprego e renda e a criação de novos CNPJs impulsionados pela inovação.

Programa Ecossistemas Locais de Inovação
Sebrae Nacional

Programa Ecossistemas Locais de Inovação

Sebrae Nacional

O nosso objetivo é desenvolver ecossistemas locais de inovação por meio dos Agentes Locais de Inovação (ALI) Ecossistemas, transformando as cidades em verdadeiros espaços cheios de vida, oportunidades de negócio e conexões incríveis, com o suporte de uma metodologia consistente para engajar os atores.

Fazemos isso por meio da ativação e gestão da comunidade ALI Ecossistemas, da criação de conteúdos ricos, como relatórios setoriais, regionais e temáticos sobre ecossistemas de inovação brasileiros, do desenvolvimento de metodologias de implementação e da sistematização de cases de sucesso de ecossistemas em todas as regiões do Brasil.

Acreditamos que as conexões estabelecidas continuarão gerando impacto, levando a ecossistemas cada vez mais integrados, em que iniciativas saem do papel, inspiradas pelos cases e pelos relatórios de inteligência que mapeamos. Visualizamos territórios mais maduros, oportunidades concretas de geração de emprego e renda e a criação de novos CNPJs impulsionados pela inovação.

41 encontros realizados

38 agentes envolvidos

95  doses de conhecimento produzidas com 422 acessos

10 cases de sucesso produzidos contemplando todas as 5 regiões do Brasil  

24 relatórios de inteligência produzidos
Aumento de 11,6% da participação dos agentes em 2024 em relação ao ano de 2023

Média total de 8,4 no NPS da comunidade, superando a média de de 76 em 2023

4.883 impactados em 2024, totalizando 27.276 impactados ao longo do projeto
  

96% dos agentes atribuem uma parcela significativa do seu sucesso a fazer parte da comunidade

85% dos agentes sentem-se pertencentes ou muito pertencentes à comunidade durante todo o período de gestão da comunidade

98% dos agentes relatam orgulho de fazer parte do projeto (Nota >= 8)

94%

CSAT geral dos encontros da comunidade

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Caio Zucchinali

gerente do projeto no Impact Hub

“Através da comunidade de Agentes Locais de Inovação (ALI), impulsionamos redes colaborativas que fortalecem territórios, criam oportunidades e promovem o desenvolvimento sustentável em ecossistemas espalhados pelo Brasil.”

PROGRAMA ECOSSISTEMAS LOCAIS DE INOVAÇÃO

PROGRAMA ECOSSISTEMAS LOCAIS DE INOVAÇÃO

PROGRAMA ECOSSISTEMAS LOCAIS DE INOVAÇÃO

PROGRAMA ECOSSISTEMAS LOCAIS DE INOVAÇÃO

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Acreditamos que a inovação é o motor da transformação. Nosso trabalho vai além da entrega de soluções: construímos redes de colaboração que criam ecossistemas resilientes e colaborativos.  

A diversidade do nosso time é essencial para inovar de maneira acessível e transformadora, garantindo que todas as soluções sejam pensadas para atender diferentes realidades e necessidades.

Programa Inovação Sebrae Nacional

O Programa Inovação Sebrae Nacional é um movimento transformador que impulsiona a evolução do ecossistema de inovação no Brasil. Mais do que uma consultoria especializada, somos uma iniciativa do Impact Hub que atua como pilar essencial da Unidade  de Inovação do Sebrae Nacional.  

Nosso propósito é conectar pessoas, ideias e soluções para fortalecer ecossistemas inovadores, acelerar pequenos negócios e startups e ampliar o impacto transformador do Sebrae em todo o país.

Atuamos nos cinco núcleos estratégicos da Unidade de Inovação, combinando suporte técnico especializado com a construção de soluções inovadoras e disruptivas, sempre adaptadas às particularidades de cada desafio.

Acreditamos que a inovação é o motor da transformação. Nosso trabalho vai além da entrega de soluções: construímos redes de colaboração que criam ecossistemas resilientes e colaborativos.  

A diversidade do nosso time é essencial para inovar de maneira acessível e transformadora, garantindo que todas as soluções sejam pensadas para atender diferentes realidades e necessidades.

Programa Inovação
Sebrae Nacional

O impacto do nosso trabalho é evidenciado pelos próprios gestores do Sebrae Nacional, que reconheceram nossa dedicação, qualidade e eficiência. Com um NPS de excelência, recebemos feedbacks que destacam:

1

“Essa iniciativa não só amplia a capacidade operacional dos núcleos, mas também promove um ambiente de trabalho mais diverso e inclusivo, alinhado com os valores do Sebrae de promover a inovação e o desenvolvimento sustentável. A diversidade da equipe contribui para soluções mais criativas e abrangentes, atendendo melhor às necessidades dos clientes e aos desafios do mercado.”

Anny Tonet

gerente-adjunta de Inovação, Sebrae Nacional

Agilidade e transparência nas ações: Nossa capacidade de entregar soluções rápidas e claras para todas as partes envolvidas.


 

2

Empatia e profissionalismo da equipe de consultores: Nosso compromisso em colocar as necessidades dos clientes no centro de nossa atuação.

3

Competência técnica e inovação como diferenciais: A combinação de expertise técnica com abordagens inovadoras que geram soluções práticas e eficazes.

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880

empresas

1.689

membros

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HUBS DE INOVAÇÃO
COWORKING

Nossos espaços estão em Floripa  
e em São Paulo
, nos quais trabalhamos a gestão e o engajamento de comunidades porque acreditamos na colaboração.

COWORKING

COWORKING

COWORKING

COWORKING

COWORKING

COWORKING

COWORKING

Escolaridade

42,5%

feminino

masculino

56,5%

Gênero

pós graduação

ensino médio

16,9%

48,4%

13,2%

Idade

35,5%

Área de atuação

ensino superior

9,38%

15,4%

42%

27,1%

11,2%

10,7%

38,75%

36 A 45 ANOS

< DE 26 ANOS

> DE 55 ANOS

TECNOLOGIA

46 A 55 ANOS

26 A 35 ANOS

EDUCAÇÃO E APRENDIZAGEM

ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS E SERVIÇOS DE APOIO

26,8%

MEIOS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

ATIVIDADES CIENTÍFICAS E TÉCNICAS PROFISSIONAIS

26,25%
23,75%

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FLORIPA

UNIDADE BEIRA MAR E UNIDADE CENTRO

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Estamos prontos para fazer deste espaço uma mudança positiva, conectando pessoas, empresas e ideias no coração da cidade.

Para a conclusão desse projeto, lançamos uma ação para financiamento coletivo, viabilizada por meio da plataforma Kiva, que conecta pessoas dispostas a apoiar projetos transformadores ao redor do mundo. E conseguimos atingir o objetivo de US$ 62.450.

Depois de 5 anos de conexões, a comunidade da Unidade Beira Mar precisou de um novo espaço para chamar de seu. Apesar de dolorido, o ciclo foi encerrado em um evento de celebração à história e às trocas.  

Vindo para ser a nova casa dos membros, chegou a Unidade Centro, nosso espaço recém-inaugurado, trazendo vida nova ao prédio histórico da Rua Trajano, 199, no Centro Leste de Floripa.

A proposta é ser mais do que um espaço de coworking, mas também uma comunidade empreendedora e um hub de cultura, economia criativa e inovação.

Queremos criar um verdadeiro hub de criatividade, um ambiente onde ideias inovadoras ganham vida e conexões geram novos negócios.

13ª Edição do Festival Social Good Brasil, o maior evento de dados, tecnologia, impacto social e cultura do Brasil 
- 2.500 participantes

Programa SC Mais Inovação  
- 400 participantes

12ª edição do Energy Show, sobre inovação e tecnologia para profissionais e empresas do setor de energia  
- 300 participantes

Cria Summit, um dos mais prestigiados eventos de marketing e criatividade do sul do Brasil  
- 300 participantes

Principais eventos que recebemos na Unidade Primavera

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EVENTOS - PRIMAVERA

EVENTOS - PRIMAVERA

EVENTOS - PRIMAVERA

EVENTOS - PRIMAVERA

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FLORIPA

6

  • Energy Show

Junho

7

Julho

  • I Encontro Grupo de Mulheres

  • Festa Junina de todas as unidades no Primavera

UNIDADE PRIMAVERA

8

Agosto

  • Day One no Lounge da Acate com os times Pedra Branca, Beira Mar e Bewiki

Janeiro

1

2

9

Setembro

  • Deu Ruim na Galeria Lama

  • III Encontro do Grupo de Mulheres

  • Reestruturação de comunidade exclusiva no WhatsApp

  • Missões Sebrae

  • Impact Morning | Transição Energética

  • BNDES Garagem  

  • II Encontro de Mulheres

3

10

Outubro

Março

  • IV Encontro do Grupo  de Mulheres

  • Coffee temático de Halloween

4

  • Café & Impacto | Empreendedorismo Negro

  • Queimada e happy hour na quadra

Abril

  • I Reunião Enimpacto | Estratégia Nacional de Economia de Impacto

  • V Encontro do Grupo de Mulheres

  • Coffee temático Dia da Consciência Negra

  • Impacta Mais Talks | Negócios Regenerativos

  • Sebrae Delas com presença de membros

Novembro

11

Maio

  • Aniversário do Impact Hub + Deu Ruim

Evento Pequenos Navegantes | Inclusão de pessoas neurodivergentes

5

  • Arrecadação de donativos para vítimas das chuvas no RS

  • VI Encontro do Grupo de Mulheres

  • Confraternização de fim de ano

  • Membras no Demoday do Empreendedoras Tech

12

Dezembro

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EVENTOS - SAPIENS

EVENTOS - SAPIENS

EVENTOS - SAPIENS

EVENTOS - SAPIENS

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Principais eventos que recebemos na Unidade Sapiens

Congresso de Odonto UFSC 2024  
- 180 participantes

Treinamento e atualização
de projetos da BMW  
- 129 participantes

- Investindo em Libras, evento para público com deficiência auditiva  
- 140 participantes

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UNIDADE SAPIENS

FLORIPA

Março

  • Inauguração do Sapiens

  • Os primeiros a utilizarem nossa Unidade Sapiens

  • Festa de abertura, com muita pizza e gente cheia de vontade de construir um ano incríve

Maio

  •  Movimento de doações para  o Rio Grande do Sul

  •   Encontro Nacional do Núcleo ACIF Jovem sobre gestão de comunidade e o poder de conexões intencionais

  • Mural de Membros começando a ser construído para se conhecerem melhor

3

4

5

  • Primeiro grande evento da comunidade Sapiens, com histórias de fracassos de empreendedores de sucesso

6

  •  Primeira vez celebrando o membro do mês

  • Codesign de comunidade para pensarmos como melhorar nosso espaço

  • Churrasco de confraternização depois do expediente

Abril

Junho

Julho

  • Mais um café celebrando o membro do mês

  • Evento em parceria com nosso membro Charles, da Weduka, com participação do Paulão do vôlei, campeão olímpico de 92  

  • Café com quiz das Olimpíadas que rendeu prêmio de experiência em canoa havaiana, em parceria com a empresa membra Welcome Sports

Setembro

  • Primeira pesquisa de satisfação da unidade

  • Café Sapiência especial de recepção do presidente do Sapiens Parque, Eduardo Vieira

  • Abertura do Ocupa Hub, projeto para trazer mais iniciativas de impacto positivo para os nossos espaços

Novembro

  •  Convidados da Maçaix, do Ocupa Hub, contaram um pouco mais sobre a cadeia produtiva do açaí e o diferencial da empresa

  • Mês da Consciência Negra teve exposição da Kemet, do Ocupa Hub, com artefatos da cultura africana

  • Imersão de planejamento para 2025 com a membra Mariane, da Sigmativa

  • Wine Down de confraternização com todo mundo praticar o inglês

7

8

9

10

11

  •  Sapienpíadas, momento descontraído para reunir a galera e curtir um bom jogo de vôlei

  • Recepção da comitiva da Federação de Empresas Juniores do  Estado de Santa Catarina

  • Café Sapiência com bate-papo sobre tecnologia e negócios

  • Três membros compartilharam suas experiências no programa Tech SC, da NSC, o maior programa de inovação da região

  • Almoço de CEOs | Papo descontraído para trocar figurinha entre iguais que entendem pelo que o outro está passando

  • Abertura do “Mês do Empreendedor” com workshop de empreendedorismo para mulheres

  • Rodas de conversas, de membro para membro

  • Dia do Empreendedor com chopp para a comunidade

  • Café Sapiência com a presença dos “mini executivos” dos membros, em comemoração ao Dia das Crianças

  • Café Sapiência em homenagem aos membros do mês e Halloween compartilhando o maior medo dos empreendedores

Agosto

Outubro

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EVENTOS - PEDRA BRANCA

EVENTOS - PEDRA BRANCA

EVENTOS - PEDRA BRANCA

EVENTOS - PEDRA BRANCA

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Festival Cidade Aberta, maior festival colaborativo de criatividade do mundo  
- 300 participantes

Empreenda+ | Feira do Salto Aceleradora  
- 200 participantes

OAB Summit para advogados,  contadores e empresários  
- 250 participantes

Principais eventos que recebemos
na Unidade Pedra Branca

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FLORIPA

UNIDADE PEDRA BRANCA

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1

Realizamos 4 edições do Esquina Criativa, nosso evento voltado para engajamento da comunidade e fortalecimento dos laços no ecossistema, com temáticas relevantes para nossos membros, envolvendo palestras, rodas de conversa, networking e celebrações culturais.

2

Esquina Criativa | Linguagem inclusiva

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3

Esquina Criativa | Marca & sucesso: protegendo o bem mais precioso da sua empresa

4

Esquina Criativa | Reflexões e conquistas do empreendedorismo feminino e Dia da Consciência Negra

Esquina Criativa | Diversidade e inclusão

5

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EVENTOS - BEWIKI

EVENTOS - BEWIKI

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EVENTOS - BEWIKI

EVENTOS - BEWIKI

EVENTOS - BEWIKI

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FLORIPA

6

  • Ativação do mural
de membros

Junho

7

Julho

  • Trilha Caminho da Cruz (lazer e bem estar)

UNIDADE BEWIKI

Janeiro

1

8

Agosto

  • Recebemos 45 Remotes e fizemos um jantar com a comunidade do coliving

  • Virada Cultural Amazônia de Pé e Deu Ruim na Galeria Lama

9

  • Almoço colaborativo

Setembro

2

Fevereiro

3

  • Celebração de 1 ano

da Bewiki Work

10

4

  • Pitch break e Warm up South Summit

  • Hallowiki (coffee de Halloween)

Outubro

Novembro

11

  •  Arrecadação de donativos para vítimas das chuvas no RS

Maio

5

12

  • Conexão Secreta e ação social de Natal em apoio ao Reverbera

Dezembro

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SÃO PAULO

APTA HUB

Nossos principais resultados no
Apta Hub

O Apta Hub é uma iniciativa para fomentar a inovação no agronegócio por meio da conexão entre institutos de pesquisa, startups, grandes empresas e investidores.

Apoiamos o empreendedorismo tecnológico por meio de programas de formação, aceleração, mentoria e assessoria para negócios.
Mapeamos desafios e demandas tecnológicas do agro e conectamos soluções inovadoras.
Criamos e fortalecemos a comunidade e o ecossistema de inovação agro, promovendo eventos e encontros.
Implementamos espaços físicos e digitais para inovação e colaboração

- 7 ambientes de inovação em Campinas, Santos, São Paulo e Ribeirão Preto.

- 104 startups apoiadas nos programas do Apta Hub.   


- 17 desafios de inovação aberta lançados.   


- 100 membros na comunidade via chamada aberta.  


- 212 participantes na comunidade online.

  
46 eventos realizados para mobilização  da comunidade.

4 programas em operação, incluindo aceleração, incubação e residência.  


150 soluções de inovação apoiadas no agro.

Nossos principais resultados no
Apta Hub

- 93% de aprovação das startups participantes dos programas. 


- 42% do território do estado de São Paulo coberto pelos ambientes de inovação do Apta Hub.  


- 1700 pessoas impactadas por eventos e pelo uso frequente dos ambientes.

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SÃO PAULO | FLORIPA | POA

SÃO PAULO | FLORIPA | POA

SÃO PAULO

AYA EARTH PARTNERS

Desde 2023, o Impact Hub Sâo Paulo realiza o programa de gestão de comunidade como serviço na AYA Earth Partners, o primeiro e maior ecossistema dedicado a acelerar a economia regenerativa e carbono zero do Brasil.

Atualmente, o ecossistema conta com mais de 120 empresas membras que desfrutam de uma rede de intercâmbios com outras instituições genuinamente comprometidas com a jornada de descarbonização.

Atuamos no desenvolvimento e no engajamento da comunidade AYA a partir de:​

Metodologia de gestão de comunidades vibrantes aplicada em mais de 110 espaços em todo o mundo  e por mais de 10 anos em nossos espaços no Brasil.  
Design de comunidades focado em inspirar, conectar e capacitar/apoiar empreendedores em suas jornadas;​  
Colaborações multilaterais para integrar os membros da comunidade e os sistemas de mudança que  eles promovem, a partir da nossa  rede robusta.

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SÃO PAULO | FLORIPA | POA

Nossos principais resultados na  Aya Earth Partners

- 10 edições do “Membro em Foco”: evento exclusivo para os membros se conectarem com a comunidade, compartilharem experiências e fortalecerem conexões para impulsionar o impacto coletivo rumo ao futuro regenerativo e sustentável, proporcionando uma plataforma para compartilharem seus projetos, desafios e realizações.  

- 4 eventos de “matchmaking” voltados para promover parcerias, oportunidades de colaboração e negociações de produtos e serviços associados à economia de baixo carbono.  

- 8 edições do “Impact Morning” com 1380 inscritos, 437 presentes e 24 palestrantes, como Grupo Volkswagen, Boticário e Saint-Gobain. Temas como empreendedorismo, inovação aberta e bioeconomia foram abordados.


12 encontros específicos para tratar os principais temas relacionados a descarbonização no mercado brasileiro  em parceria com a LACLIMA.  

Estruturação e implementação da área de Sucesso do Cliente na intenção de garantir que os clientes alcancem seus objetivos e obtenham o máximo valor possível no ecossistema, visando satisfação, retenção e fidelização  a longo prazo.

3,04

senso de pertencimento

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